7 полезных профессиональных привычек

Рост влияния и рост дохода не всегда синонимичные вещи, ведь повышение по карьерной лестнице не всегда обещает увеличение зарплаты. Если ваша цель связана именно с повышением по службе, то запомните несколько советов, которые помогут преуспеть в этом:

1. Не делайте акцент исключительно на обогащении. Ваша работа в СПб должна приносить не только материальный достаток. Следует помнить и о той пользе, которую она должна приносить людям. Постарайтесь вдохнуть хотя бы немного филантропии в ваш рабочий процесс.
2. Станьте хорошим слушателем. Разговаривая много на рабочем месте, можно пропустить мимо ушей важную информацию. Дайте собеседнику выговориться, и он сам не заметит, как произнесет нужные для вас вещи. Помнете, когда люди говорят о хорошем собеседнике, они имеют в виду хорошего слушателя.
3. Признавать ошибки. Как хорош бы не был работник, он может принимать неправильные решения. Поэтому если кто-то высказывает вам объективную критику, не воспринимайте это как унижение или оскорбление. Ошибки – неотъемлемая часть любой работы.
4. Учитесь. С выпуском из университета процесс обучения не останавливается. Получать знания можно не только сидя за партой, но и в повседневных ситуациях на работе. Посмотрите с этой точки зрения на продавца: ему необходимо каждый день не только тренировать свои коммуникативные навыки, но и держать в голове маркетинговые стратегии. Кроме того, его задачи предполагают хороший вкус, чтобы оформить витрины.
5. Читать книги. Выберете несколько областей, которые связаны с вашей карьерой. Начните изучать литературу по этим темам, чтобы получать опыт не только от собственных решений, но и учиться у опытных профессионалов. Неплохо изучить такие темы, как риторика, психология, что-то из литературы, мотивирующей вас.
6. Чувство ответственности. Начальство не станет продвигать по службе человека, на которого нельзя положиться. Ответственность за свою работу – это то, что должно сопровождать вас вне зависимости от настроения, усталости и других факторов. Это касается даже мелочей, например, приход на работу без опозданий и опрятный внешний облик.
7. Наставник. Наличие гуру – это дополнительные меры, чтобы уберечь себя от ошибок. Их пример перед глазами – неплохая мотивация работать больше.

Успешен тот, кто не боится учиться и самосовершенствоваться. Обратите внимание на свои рабочие привычки, и работа в СПб начнет продвигаться в нужно направлении, а вы получите ощущение внутреннего роста.