Аутсорсинг на сегодняшний день является мощным инструментом в бизнесе. У аутсорсинга персонала есть своя выгода и преимущества. Расскажем о них.

Итак, преимущества:

1. Гарантия привлечения квалифицированного персонала. Аутсориснговые компании всегда принимают только квалифицированный персонал с наличием практического опыта.

2. Позволяет сократить постоянный штат сотрудников.

3. Снижение затрат на заработную плату.

4. Повышение производительности компании. Не самая очевидная, но одна из самых важных выгод от использования аутсорсинга персонала. Руководство компании избавляется от необходимости управления непрофильными функциями, и получает возможность сосредоточить ресурсы на главном направлении.

5. Сохранность юридического статуса. Экономия на налоговых выплатах за счет принадлежности к малому бизнесу - существенное подспорье в финансовом плане, поэтому выгода от сокращения числа штатных рабочих и специалистов монетизируется в виде льгот.

6. Снижение нагрузки на бухгалтерию и отдел кадров.

7. Оплата по факту. Заключив контракт, владелец организации избавляется от бремени выплат за время простоя, работа сотрудника оплачивается за выполненную работу.

8. Универсализм услуги. Вариативность сотрудничества в области аутсорсинга практически безгранична. В стороннее управление могут передаваться различные функции, более или менее отстраненные от основной специфики деятельности предприятия - от делопроизводства и бухгалтерии до транспортно-логистических операций.