Анализируя новую модель, первое что мы это замечаем, то, что рассматривать наш продукт и производственную систему в отрыве от других факторов мы уже не можем. У нас появляется отношений, ряд которых о мы должны заботиться так же серьезно (если даже не больше), как и о продаваемом продукте. Отсюда вопрос: если эти отношения являются фактором, важным то что такое более эффективное и менее эффективное отношение?
Как вы думаете, кто мотивирован: более человек, который ощущает, что вносит реальный вклад во что-то (например, достойное помогает кому-то или чему-то; создает вапти со своей компанией какую-то ценность, нужную для большого круга людей или социальных институтов и организаций) или человек, который полагает, его что работа максимизирует прибыль владельцев компании, в которой он работает?
