Анная статья написана в рамках конкурса “Ответь М. Спиридонову – выиграй “много чего”. Всё, как всегда. ;-)
Статья на которую захотелось ответить, называется: “Где найти удаленных работников и как проверить их надежность? ” На конкурс уже предоставлено достаточно много работ, их не читал, что-бы не повториться, а если и повториться, то со своей “колокольни”. Настоятельно рекомендую ознакомиться с указанной статьей и комментарии прочитать тоже. Стратегию поведения с работодателем(заказчиком) иметь необходимо каждому.

Солидная статья со множеством рекомендаций: “о том, как максимально гарантировать себя от найма на проект заведомо слабого исполнителя или, что еще хуже, кидалы”.
Мои читатели могут задать резонный вопрос: “Зачем бедняге заказчику (работодателю) эта головная боль?” - “чтобы, сэкономив на бюджете, не потерять в качестве” – короче, на два стула сесть и не промазать….